持続可能な組織であるために―多様な働き方を支える人事のしかけ
2017年に健康経営を宣言「DAIDO－ココ・カラ」と称して積極的に推進する大同生命の健康経営の取組み
あたり前のことを丁寧に！バンダイナムコビジネスアークの産業保健活動とは？
赤字4割！医療経営の課題解決に向け新会社を設立。プロフェッショナル人材の紹介と適切なソリューションの提供で壮大なテーマに挑戦
全国店舗で強固な産業保健体制をつくる。TOHOシネマズが挑戦する健康経営の「改革」
「日本HRチャレンジ大賞」授与式に出席
