BUSINESSエムステージグループの事業領域
- HealthCareヘルスケア
01
産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。
- Medical
Human Resource医療人材02医療機関との最適なマッチングを支援し、医療従事者の多様な働き方を実現。
- Medical
Management医療経営03最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、医療経営の課題解決を支援。
- 01
産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、
誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。 - 02
医療機関との最適なマッチングを支援し、
医療従事者の多様な働き方を実現。 - 03
最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、
医療経営の課題解決を支援。
THINK記事・インタビュー
当事者になって感じたリワークの必要性。支援員として自分の経験を誰かの希望へ
デザインの価値を伝えるべく挑戦する。デザイナーを率いるマネージャーの正体とは
新卒初のマネージャーとして。成果にこだわるチームをめざし、挑戦する覚悟とは
支えられながら成長した1年間。つかみ取った「新人賞」への思いとは
【紹介動画からひも解く】エムステージコミュニケーションズとは？
なぜ、医業承継アドバイザーへと転身したのか。次世代へ医療をツナグために挑戦を決意した理由とは
営業からエンジニアへ！リスキリング制度に挑戦し、彼女が活躍している理由とは
禁煙支援制度「もく卒」で、エムステージグループ喫煙率6.8％に
SUSTAINABILITYESG/SDGsへの取り組み
医療の現場から加速させる。
私たちは、すべてのステークホルダーの皆様に信頼される企業を目指して、透明性の高い経営を推進し、環境問題をはじめとする様々な社会課題にも積極的に取り組むことで、サステナビリティに配慮した ESG/SDGs 経営の実践に努めてまいります。
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RECRUIT採用情報
医療の“いま”を動かす挑戦を。In order to make the “future” of medical care,
The challenge to move the “now” of medical care.view more
Newsニュース
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Press release
医師892名・医療機関47院に「令和6年度『診療報酬改定』」に関するアンケートを実施
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Media
「監事」に掲載されました
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Topic
【エムステージマネジメントソリューションズ】中小M&Aガイドライン（第3版）遵守の宣言について
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Topic
【エムステージ】日本の人事部『HRカンファレンス2024-秋-』満足度上位講演に選出
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Press release
医師467名に「ワークライフバランス」に関するアンケートを実施
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Topic
【エムステージマネジメントソリューションズ】中小M&Aガイドライン（第3版）遵守の宣言について
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Topic
【エムステージ】日本の人事部『HRカンファレンス2024-秋-』満足度上位講演に選出
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Topic
「東京都スポーツ推進企業」に認定されました
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Topic
株式会社エムステージコミュニケーションズ 会社紹介資料を公開
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Topic
『第11回ホワイト企業アワード』健康経営部門の審査員に選任されました