私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。
それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。
しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、
私たちの安心・安全を脅かしています。
エムステージが目指すのは「持続可能な医療の未来」をつくること。
誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。
医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。
医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。
私たちのすべての活動が、明るい医療の未来に繋がることを信じています。
産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。
医療機関との最適なマッチングを支援し、医療従事者の多様な働き方を実現。
最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、医療経営の課題解決を支援。
産業医の紹介からメンタルヘルスケアまで、
誰もが健康に働ける環境づくりをサポート。
医療機関との最適なマッチングを支援し、
医療従事者の多様な働き方を実現。
最適な経営人材や適切なソリューションの提供で、
医療経営の課題解決を支援。
「リラックスする時間」と「雑談」を。オフィスづくりに邁進する総務の、LOVOT導入の狙いとは
休復職マネジメントが当たり前の世の中へ。企業と休職者をつなぐ『WellcoHR』企画開発者の思い
「医師採用の効率化」で医療機関の経営と、医師の多様な働き方を支援する。20年以上続く事業部の今とこれからとは
当事者になって感じたリワークの必要性。支援員として自分の経験を誰かの希望へ
デザインの価値を伝えるべく挑戦する。デザイナーを率いるマネージャーの正体とは
新卒初のマネージャーとして。成果にこだわるチームをめざし、挑戦する覚悟とは
支えられながら成長した1年間。つかみ取った「新人賞」への思いとは
【紹介動画からひも解く】エムステージコミュニケーションズとは?
私たちは、すべてのステークホルダーの皆様に信頼される企業を目指して、透明性の高い経営を推進し、環境問題をはじめとする様々な社会課題にも積極的に取り組むことで、サステナビリティに配慮した ESG/SDGs 経営の実践に努めてまいります。
view moreゴールデンウィーク休業のお知らせ
福祉サービス施設『リウェルリワークセンター』フランチャイズパートナー企業募集開始
「マッチングギフト制度」で支援団体への寄付を実施
エムステージが提供する『健康経営トータルサポート』導入企業341社「健康経営優良法人2025」に認定
株式会社健康プラザ 4月1日より「株式会社ミライト」に社名変更
ゴールデンウィーク休業のお知らせ
「スポーツ庁スポーツエールカンパニー2025」に認定されました
「ホワイト企業認定」最高ランクである“プラチナ”認定を取得しました
【エムステージマネジメントソリューションズ】中小M&Aガイドライン(第3版)遵守の宣言について
【エムステージ】日本の人事部『HRカンファレンス2024-秋-』満足度上位講演に選出