新卒初のマネージャーとして。成果にこだわるチームをめざし、挑戦する覚悟とは

支えられながら成長した1年間。つかみ取った「新人賞」への思いとは

なぜ、医業承継アドバイザーへと転身したのか。次世代へ医療をツナグために挑戦を決意した理由とは

営業からエンジニアへ！リスキリング制度に挑戦し、彼女が活躍している理由とは

健康診断で組織を守る「健康プラザ」とは

「すべての人が健康にいきいきと働く社会」をめざして。強固な組織へと進化を続けるエムステージとは

産業保健の課題解決を追及して生まれた『Sanpo保健室』試行錯誤を重ねた2人の思いとは

年々高まる企業の健康意識。企業の未来のために、働く人の「身体」を支える産業保健事業部の在り方とは

プロダクト開発で医療課題に挑む"エンジニアの思い”とは

大切な医療を次世代につなぐ。医業承継をサポートするアドバイザーの姿勢とは

「育児」と「仕事」の両立。当たり前を目指すエムステージグループの育児制度と風土

常に会社やチーム、お客様視点で、自分にできる最善のパフォーマンスを。 FY2023年間MVP・新人賞受賞者のお二人が語る、仕事への向き合い方とは