2019年GWの医師スポット求人数は各日付2018年の1.7～3.6倍！異例の10連休で医療機関の医師求人ニーズが増加

2019年は働き方改革関連法の施行＆GW10連休で企業ひっ迫＜働き方改革関連法への企業の対応状況を調査＞

【セミナー開催レポート】2019年4月施行の“働き方改革関連法”に対応！「働き方改革と産業医の機能強化～企業に求められる、これからの産業保健～」

医師の51％は年末年始も勤務予定。アルコール関連の患者対応はトラブル頻発。 多忙な医師の年末年始事情をアンケート調査

2019年4月施行の”働き方改革関連法”に対応！【無料セミナー】12月4日開催　現役産業医2名が登壇する 「働き方改革と産業医の機能強化～企業に求められる、これからの産業保健～」

健康的な働き方への社員の“自主的な”意識を高める。有給休暇の消化率50％以上＋4つの指標達成で年額5万円の健康増進達成手当を支給

【無料セミナー】11月9日開催 『「メンタルヘルス対策を実践するために」in名古屋』 ～休職・復職対応の体制づくりチェックリストをプレゼント！～

医師の65.0％が東京医科大学の女子一律減点に「理解できる」＿当事者である医師の諦めの声を緊急調査

ワーク・ライフ・バランスを配慮し、組織制度の見直しを実施 ～転勤免除の総合職「エリア総合職」新設～

７割の医師が「医師の働き方改革」は必要と回答。一方、８割の医師が“期待していない” ～「医師の働き方改革」への医師の本音を調査～

企業の健康経営に寄与する「産業医サポートサービス」が日本HRチャレンジ大賞 イノベーション賞を受賞

休職・過労死を防ぐための産業保健活動が急務！健康経営のリアルがわかる本『企業にはびこる名ばかり産業医』を出版