医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を提供する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、エムステージが運営する『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』の登録医師のうち677名に「年末年始」に関するアンケート調査を実施しました。
■ 調査背景
年末年始は多くの人にとって休暇や帰省の時期である一方、医療現場では急患対応や当直が続き、平常どおりの診療体制を支える医師も少なくありません。医師の働き方改革の施行により、ライフワークバランスを見直す気運が高まるなか、医師の年末年始の勤務実態はどのようになっているのでしょうか。印象に残っているエピソードとあわせてアンケート調査を実施しました。
■ 調査結果のサマリー
◯年末年始の勤務実態
・約4人に1人は年末年始に休暇を「取らない」
・勤務予定は約半数、年末年始ともに勤務は約3割
◯年末年始の医療現場の実態と改善への要望
・「水を飲む時間も…」年末年始の医療現場の実態
・医療現場が望む「公平なシフト」と「代休制度」の整備
◯転職時の年末年始休暇の重要性
・約8割が転職時に年末年始休暇を重視
■ 年末年始の勤務実態
1.約4人に1人は年末年始に休暇を「取らない」
今年の年末年始において、57.8%の医師が休暇を「取得予定あり」と回答する一方で、約4人に1人は「取得予定なし」と回答する結果になりました。「取得予定なし」と回答した医師の休暇を取らない理由としては、「勤務先に休暇制度がない」が最も多く、次いで「収入を優先したい」「他のスタッフに迷惑がかかる」という回答が多い結果となりました。
2.勤務予定は約半数、年末年始ともに勤務は約3割
休暇取得状況や、年末年始の勤務先の稼働状況など、様々な状況のなかで「年末年始とも勤務予定」の医師は28.1%、「年末のみ勤務予定」の医師は12.4%、「年始のみ勤務予定」の医師は7.1%となり、半数近くの医師が年末年始も勤務予定であることがわかりました。
■年末年始の医療現場の実態と改善への要望
3. 「水を飲む時間も…」年末年始の医療現場の実態
年末年始の勤務で印象的だったエピソードとして、「水を飲む時間もないほど忙しかった」「15時間救急外来から出られなかった」といった声が寄せられました。一方で、「豪華なおせちをいただき、感動した」など特別な対応に関する声もありました。
4. 医療現場が望む「公平なシフト」と「代休制度」の整備
来年以降の年末年始の勤務体制について、医療機関に改善を望む点として、「公平なシフト体制の確立」や「年末年始勤務者への代休制度の整備」を求める声が多く寄せられました。
■転職時の年末年始休暇の重要性
5. 約8割が転職時に年末年始休暇を重視
転職をする際に、年末年始の休暇の有無や取得しやすさを「かなり重視する」医師は35.2%、「ある程度重視する」医師は45.8%となり、約8割の医師が年末年始休暇を転職先の判断材料の一つにしている結果となりました。
■ アンケート調査概要
・「年末年始」に関するアンケート
・調査対象:株式会社エムステージが運営する『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』に登録する会員医師
・調査日:2025年11月19日~11月26日
・調査方法:webアンケート
・有効回答数:677
※引用・転載時には「株式会社エムステージ」とクレジットを明記下さい。
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◼︎株式会社エムステージ
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をグループビジョンに、医療従事者のキャリア支援・医療機関向け採用支援と事業場向け産業保健サービスを提供しています。
＜会社概要＞
商 号：株式会社エムステージ https://www.mstage-corp.jp/
代表者：代表取締役 杉田 雄二
設 立：2003年 5月
所在地：〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5階
事業内容：医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援
本件に関するお問い合わせ先
エムステージグループ コーポレート広報
（TEL：03-6867-1170 MAIL：pr@mstage-corp.jp）
