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オフィス面積を2.8倍に増床。新オフィスに込めた思い
赤字4割!医療経営の課題解決に向け新会社を設立
男性社員が語る、3ヶ月の育休が教えてくれた「チームで支え合う大切さ」と「新たな働き方のヒント」
感謝を原動力に掴んだFY2025新人賞。支え合いの連鎖が生んだ「利他」の成果
利用者様の声が原動力に。「年間最優秀チーム」受賞チームが体現する、復職支援の“おもてなしの心”