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禁煙支援制度「もく卒」で、エムステージグループ喫煙率5.4％に
持続可能な社会の実現へ。マッチングギフト制度で寄付を実施
古紙をスマホスタンドに！「KAMI BACK プロジェクト」を実施
【3/17はSDGsの日】エムステージグループ、SDGｓ宣言を改定
男性社員が語る、3ヶ月の育休が教えてくれた「チームで支え合う大切さ」と「新たな働き方のヒント」
感謝を原動力に掴んだFY2025新人賞。支え合いの連鎖が生んだ「利他」の成果
利用者様の声が原動力に。「年間最優秀チーム」受賞チームが体現する、復職支援の“おもてなしの心”
